Seguros Empresariais em Barretos, SP: planos de saúde coletivos e vida em grupo
Curadoria de coberturas para colaboradores e operações de pequenas, médias e grandes empresas.
Atendemos pequenas, médias e grandes empresas com curadoria de planos de saúde coletivos e seguros de vida em grupo, com condições que variam conforme o CNPJ, o porte e a composição da carteira de colaboradores.
Planos de saúde coletivos
Conduzimos a comparação técnica entre as operadoras parceiras a partir do perfil de uso da equipe, da rede desejada e do orçamento disponível, com curadoria entre as cinco operadoras com as quais trabalhamos.
Seguro de vida em grupo
Coberturas para negócios e equipes, estruturadas para proteger colaboradores e dar suporte à empresa em caso de sinistro, com condições ajustadas ao porte e à atividade do negócio.
Vantagens do plano coletivo frente ao individual
Planos coletivos costumam ter carências reduzidas ou inexistentes e mensalidades mais competitivas que planos individuais equivalentes, já que o risco é diluído entre os colaboradores da carteira.
Como funciona a contratação
A análise considera o CNPJ, o porte e o ramo de atividade da empresa, além da composição etária da equipe. Conduzimos a contratação, o acompanhamento contínuo do contrato e o suporte aos colaboradores beneficiários ao longo da vigência.
Dúvidas sobre planos empresariais
Veja também as perguntas frequentes completas.
Varia por operadora, mas a maioria trabalha com contratos a partir de duas vidas, incluindo o titular da empresa. Empresas maiores têm acesso a condições diferenciadas conforme o porte da carteira.
Sim. Na maioria dos planos coletivos é possível incluir cônjuge e filhos como dependentes, mediante condições específicas de cada operadora e, em geral, um custo adicional proporcional.
Colaboradores desligados sem justa causa podem ter direito à manutenção do plano de saúde por um período, conforme legislação vigente e tempo de contribuição. Fazemos essa análise caso a caso junto à empresa.